当前，全国31个省份出台了HxqY镇居民医保和I1kc农合整合规划9Rgd23个省份、80%以上地市纳入社保部门统XZwO管理10HC

①职工与原企业解6xYo劳动关系后，愿意Xe9K在新企业继续工作dlEQ，新企业必须全部tdnG收，正式在册职工ENo2订无固定期限劳动x32V同；②职工与新企SpOJ订立劳动合同后，KYea企业要严格执行各wC6v劳动保障法律法规JYyN并建立工资集体协lMFw制度和正常的工资FhTi长机制，确保职工B70P资及福利待遇标准gtil断提增；③职工与HWSf企业签订劳动关系GnyT，新企业必须及时QInq续社会保险关系，sDlY按时足额缴费，切MJce保障职工的合法权FTYV；④新企业继续为didm工按规定缴纳住房9P9H积金；⑤按国家及94QR、市相关规定，执RDQI职工正常的休假制AGLM；⑥过渡期间劳动Sjl8系处理：职工在与XRUq企业办理劳动关系zvxY除手续期间，或办8d2l解除劳动关系手续eJco，与新企业订立劳7KAO合同之前，原劳动resd同约定的权利和义vAuX由新企业履行QLAO